Modele lettre fin de congé parental

La Loi sur le travail équitable 2009 (CTH) et les normes nationales d`emploi s`appliquent à la plupart des situations d`emploi en Australie. Le congé parental et les droits connexes sont traités en vertu de cette législation. En outre, la Loi sur le congé parental payé 2010 (CTH) donne droit à certains employés au congé parental payé financé par le gouvernement. Cela peut s`appliquer au-dessus de tout congé parental payé fourni par l`employeur. SampleThis est un échantillon de lettre de congé de paternité d`un père en expectative à ses employeurs. Lui et sa femme attendent leur premier enfant et il souhaite demander un congé de paternité afin de prendre soin et de passer du temps avec eux après la naissance. Il écrit une lettre officielle à déposer auprès du département des ressources humaines de son entreprise 8 semaines à l`avance. La deuxième partie doit être fournie à l`employeur au moins 4 semaines avant le départ du congé, à moins qu`il ne soit pas possible de le faire. Il confirme que les dates de congé (comme demandé en première instance) sont toujours appropriées, ou conseille de modifier les dates de congé (par exemple, si la date de grossesse prévue a changé). Dans cette lettre, les informations d`adresse et d`en-tête seront saisies pour l`expéditeur et le destinataire. Des informations sur la grossesse seront saisies, telles que la date d`échéance.

Enfin, les informations relatives à la demande de congé seront saisies, telles que les dates de début et de fin du congé. Il s`agit d`une lettre demandant un congé parental à un employeur. Le but premier de cette lettre est de faire une demande de congé parental (après la naissance ou l`adoption du bébé) par écrit à un employeur. Souvent, une annonce d`espérance est faite oralement et officieusement avant une demande formelle de congé de maternité, mais elle n`a pas à être de cette façon. Quoi qu`il en soit, c`est une bonne idée de mettre une demande de congé de maternité dans une lettre officielle pour garder tout documenté et éviter les différends plus tard. Format et Contentle format de lettre de congé de paternité approprié comprend une demande formelle écrite pour un nombre spécifique de semaines afin de prendre soin d`une nouvelle mère et bébé. Il doit être envoyé à la tête du département des ressources humaines de la société avec beaucoup de temps pour la demande d`être regardée et déposée. Le père en expectative devrait faire toutes les assurances de retourner au travail à l`heure désignée et de mettre dans le montant approprié de l`effort pour rattraper le temps perdu. La lettre devrait brièvement énoncer les intentions du père en expectative dans un style formel et concis d`écriture. Cette lettre peut être utilisée pour toute situation dans laquelle le congé parental est demandé. En Australie, tous les employés qui ont travaillé pour leur employeur pendant au moins 12 mois sont admissibles au congé parental. Le congé parental peut être demandé par un employé qui est enceinte, par un employé dont le conjoint ou le partenaire de facto est enceinte, ou par un employé qui propose d`adopter un enfant.

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